ogłasza nabór na stanowisko pracy ds. płac oraz księgowości budżetowej

 

- obywatelstwo polskie,

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

- doświadczenie zawodowe w zakresie naliczana płac,  

- znajomość programu PŁATNIK,

- posiadanie nieposzlakowanej opinii.

- brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska.

- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki wykształcenia: ekonomiczne lub administracyjne.

- umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych (program WORD, Excel),

- umiejętność poprawnego redagowania pism urzędowych,

- mile widziana obsługa programów PUMA i SIGID.

- naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i składek na ubezpieczenia oraz sporządzanie list płac wraz z zestawieniami dla pracowników jednostek organizacyjnych Gminy Gubin (szkół),

- zgłaszanie do ubezpieczenia społecznego,

- sporządzanie wszystkich niezbędnych dokumentów rozliczeniowych do ZUS,

- dokonywanie egzekucji z wynagrodzeń na podstawie tytułów wykonawczych,

- naliczanie wynagrodzeń nieperiodycznych,

- sporządzanie sprawozdań wymaganych przez podmioty zewnętrzne (np. GUS),

- wystawianie zaświadczeń o zarobkach,

- sporządzanie RP-7 obecnych i byłych pracowników szkół,

- wprowadzanie dyspozycji przelewu płac i faktur kosztowych w elektronicznym systemie bankowym,

- kompletowanie i dekretacja dowodów księgowych zadań ujętych w planie wydatków szkół wraz z rozliczaniem raportów kasowych, sporządzaniem zbiorówek i uzgodnieniem bilansowym wyciągów  bankowych z załączonymi fakturami (epizodycznie),

- prowadzenie kontrolki naliczonych składek ZUS i podatku dochodowego od umów zleceń, umów o dzieło oraz wynagrodzeń pracowników wypłacanych w ciągu m-ca.

- wysokie kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej,

- umiejętność bezkonfliktowej pracy w zespole,

- sumienność, odpowiedzialność, dyspozycyjność

- współdziałanie z referatami UG Gubin i jednostkami budżetowymi, konieczność dochowania terminów, praca w stresie, praca przy monitorze,

- stabilna praca, stała pensja, dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, możliwe świadczenia z ZFSS.

- życiorys,

- list motywacyjny,

- dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów, świadectwo szkolne - kserokopie),

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w zał.),

- poświadczenie stażu pracy (np. zaświadczenie, świadectwo pracy - kserokopie),

- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w zał.),

- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne (wzór w zał.).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, pocztą elektroniczną w przypadku posiadania uprawnień do podpisu elektronicznego na adres: lub pocztą na adres Urzędu Gminy Gubin ul. Obrońców Pokoju 20,

66-620 Gubin z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. płac i księgowości budżetowej” w terminie do dnia 15 kwietnia 2021 do godz. 15.00

(nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.gminagubin/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu przy ul. Obrońców Pokoju 20.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych”.

Ogłoszenie zamieszczono na stronie internetowej www.gminagubin.pl