Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019r. poz. 1282 t.j. z późn. zm.) ogłaszam nabór kandydatów na wolne stanowisko Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Gubin w Gubinie.

1. Wymagania niezbędne:

Kandydatem może być osoba, która:

1) posiada obywatelstwo polskie;

2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia

publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;

5) posiada wykształcenie wyższe zgodnie z przepisami o szkolnictwie wyższym;

6) posiada specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2020r. poz. 1876 z późn. zm.)

7) posiada co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy  społecznej;

8) cieszy się nieposzlakowaną opinią;

9) jej stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.

 

2. Wymagania dodatkowe:

1) znajomość przepisów prawnych m.in. z zakresu: pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych,
pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustalania i wypłat zasiłków dla opiekunów, pomocy państwa w wychowaniu dzieci, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania  przemocy w rodzinie, wspierania kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, Karty Dużej Rodziny, pomocy kombatantom, ochrony zdrowia, finansów publicznych, zamówień publicznych, samorządu gminnego, pracowników samorządowych, prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz aktów wykonawczych.

2) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową jednostki;

3) zdolności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole;

4) odpowiedzialność, obowiązkowość, dyspozycyjność, systematyczność, komunikatywność, rzetelność;

5) wysoka odporność na stres;

6) umiejętność obsługi komputera na poziomie dobrym.

3. Zadania wykonywane na stanowisku:

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Gubin w Gubinie, zwanego w dalszej części „OPS” należeć będzie w szczególności:

1) kierowanie działalnością OPS i reprezentowanie OPS na zewnątrz;

2) planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy OPS;

3) dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług świadczonych przez OPS;

4) realizacja celów i zadań zgodnie ze statutem OPS oraz przepisami w tym zakresie;

5) prowadzenie postępowań oraz wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie zadań własnych
Gminy oraz zleconych, na podstawie wydanych w tym zakresie upoważnień;

6) przygotowanie oceny zasobów pomocy społecznej w oparciu o analizę lokalnej sytuacji społecznej
i demograficznej;

7) dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym OPS, przestrzeganie dyscypliny
finansów publicznych, gospodarowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych;

8) wykonywanie wszystkich czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników OPS;

9) zarządzanie majątkiem OPS, zarówno ruchomym jak i nieruchomym, przekazanym w trwały
zarząd lub na podstawie umowy cywilnoprawnej i jego właściwe zabezpieczenie;

10) terminowe przeprowadzanie i rozliczanie inwentaryzacji majątku OPS;

11) organizacja obsługi i działalności administracyjnej, finansowej i gospodarczej OPS;

12) wdrożenie odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych zapewniających zgodność
przetwarzania danych osobowych przez OPS z przepisami o ochronie danych osobowych;

13) prowadzenie dokumentacji OPS przewidzianej odrębnymi przepisami oraz wytycznymi.

4. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin czasu pracy. Miejsce pracy –  Ośrodek Pomocy Społecznej Gminy Gubin w Gubinie, 66-620 Gubin. Praca przy komputerze powyżej
4 godzin na dobę przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Stanowisko pracy wyposażone
w standardowy sprzęt biurowy, nieprzystosowane do pracy na wózku inwalidzkim. Praca w budynku oraz prowadzenie czynności poza jednostką.

5. Informacje o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W jednostce w miesiącu wrześniu 2021r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty aplikacyjne:

1) życiorys (CV) ze szczegółowym opisem pracy zawodowej;

2) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu;

3) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje zawodowe;

5) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy;

6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

7) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

8) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych,  związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia
17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;

7. Miejsce i termin złożenia dokumentów aplikacyjnych:

1) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać, w zamkniętej kopercie w sekretariacie Urzędu Gminy  Gubin, ul. Obrońców Pokoju 20, 66-620 Gubin lub pocztą na adres:  Urząd Gminy Gubin,
ul. Obrońców Pokoju 20, 66-620 Gubin z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko
Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Gubin w Gubinie” w terminie do dnia 29.10.2021r.
(decyduje data wpływy do Urzędu Gminy Gubin).

2) Oświadczenia i dokumenty aplikacyjne składane w oryginale w postępowaniu konkursowym muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.

3) Dokumenty aplikacyjne składane w formie kserokopii, muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

4) Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.

5) Postępowanie konkursowe przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Gubin:

I etap – zapoznanie się z dokumentami złożonymi przez kandydatów, ustalenie czy zostały spełnione
kryteria określone w ogłoszeniu o naborze oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do
drugiego etapu postępowania,

II etap – przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami do pracy,

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie
rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Gubin ( www.bip.gminagubin.pl ) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Gubin, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
(Dz.U. z 2019r. poz. 1282 t.j. z późn. zm.).