Rejestr zmian

1. Obywatelstwo polskie,

2. Ukończone jednolite ekonomiczne studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3 letnia praktykę w księgowości lub ukończoną szkołę średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną oraz posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.

1. Doświadczenie zawodowe w jednostkach budżetowych.

2. Znajomość programów finansowo - księgowych jednostek budżetowych.

3. Znajomość zagadnień płacowych i ubezpieczeniowych w jednostkach budżetowych.

4. Znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej.

5. Znajomość systemu SJO BeSTi@

• opracowanie planu dochodów, wydatków oraz sprawozdań Międzygminnego Związku Gospodarki Odpadami Komunalnymi „ODRA-NYSA-BÓBR”,

• prawidłowe i bieżące przygotowanie dowodów księgowych,

• bieżące i prawidłowe prowadzenie zapisów wszystkich operacji finansowych ,

• prowadzenie analityki do kont syntetycznych,

• terminowe podliczanie zapisów w urządzeniach księgowych i ich uzgadnianie,

• kontrola formalno-rachunkowa dowodów do wypłaty,

• sprawdzenie i rozliczanie dowodów księgowych ( kontrola wyciągów bankowych

kontrola raportów księgowych, dekretowanie dowodów księgowych ),

• sporządzanie jednostkowych sprawozdań z wykonania dochodów i wydatków wg określonych przepisów,

• sporządzanie sprawozdań GUS,

• sporządzanie deklaracji podatkowych.

• naliczanie i przekazywanie składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne pracowników,

• naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i innych świadczeń wynikających z ubezpieczenia społecznego,

• naliczanie i odprowadzanie potrąceń z list płac , w tym :ZUS, podatek dochodowy i inne,

• życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej,

• list motywacyjny,

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

• kserokopia dowodu osobistego (poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem),

• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

• kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),

• oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

• oświadczenie, że kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

• nr telefonu do kontaktu z kandydatem.

 

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach w siedzibie Międzygminnego Związku Gospodarki Odpadami Komunalnym „Odra-Nysa-Bóbr” w Krośnie Odrzańskim ul. Parkowa 1 z dopiskiem : „Dotyczy naboru na stanowisko głównego księgowego” do dnia 18 stycznia 2013 r. do godziny 14.30 .Aplikacje które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101,poz 926 z późn. zm.) Z kandydatami zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne w uzgodnionym indywidualnie terminie.

 

Wiesław Zielazny

(Przewodniczący Zarządu Międzygminnego Związku Gospodarki

Odpadami Komunalnymi „ODRA-NYSA-BÓBR”)

 

 

 

 

Oświadczam:

- iż posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystam z pełni praw publicznych,

– posiadam pełną zdolność do czynności prawnych,

– nie byłem/byłam skazany/a za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 roku Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z 21.11.2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458).