Rejestr zmian

 

    a) brak skazania za przestępstwa umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,

    b) wykształcenie minimum średnie lub wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,

    c) umiejętność obsługi komputera.

    a) doświadczenie zawodowe w pracy biurowej,

    b) znajomość przepisów dotyczących funduszu alimentacyjnego, postępowania administracyjnego i egzekucyjnego,

    c) dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność.

    a) prowadzenie postępowania w sprawach świadczeń z funduszu alimentacyjnego,

    b) wydawanie i przyjmowanie wniosków o ustalenie prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz świadczeń rodzinnych w zastępstwie oraz podczas okresu zasiłkowego,

    c) przygotowanie decyzji administracyjnych w sprawie przyznania świadczeń alimentacyjnych,

    d) przygotowanie stosownych zaświadczeń w sprawach świadczeń z funduszu alimentacyjnego, list wypłat, sprawozdawczości

    a) życiorys (CV),

    b) list motywacyjny,

    c) kwestionariusz osobowy,

    d) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,

    e) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,

     f) oświadczenie o niekaralności.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub przesłać na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Gminy Gubin w Gubinie ul. Obrońców Pokoju 20 66-620 Gubin, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko referent do spraw świadczeń z funduszu alimentacyjnego w terminie do dnia 7 grudnia 2012r.

Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wrota.lubuskie.pl/uggubin/ oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Gubin w Gubinie ul. Obrońców Pokoju 20 66-620 Gubin

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr142, poz.1593 z późn. zm.).