ˆ

Rejestr zmian

Pobierz dane XMLDrukuj informację

Szczegóły informacji

Tytuł nie wyświetlany dla informacji

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2011-10-07 11:44:22 przez Użytkownik wprowadzający dane archiwalne

Akapit nr - brak tytułu

Urząd Gminy Gubin
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy młodszy referent ds. księgowości budżetowej
1. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- kierunek wykształcenia: rachunkowość i zarządzanie finansami, administracja, ekonomia.
2. Wymagania dodatkowe:
- dobra znajomość obsługi komputera,
- znajomość zagadnień administracji publicznej i księgowości budżetowej,
- dokładność, odpowiedzialność.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie urządzeń analitycznych dotyczących księgowości Urzędu Gminy,
- sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych z zakresu działania stanowiska oraz innych informacji na potrzeby Urzędu i Rady Gminy,
- prowadzenie ksiąg środków trwałych, magazynów opałowych.
4. Wymagane dokumenty:
- życiorys,
- list motywacyjny,
- dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów, świadectwo szkolne/,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- poświadczenie wymaganego stażu,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, pocztą elektroniczną w przypadku posiadania uprawnień do podpisu elektronicznego na adres: lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko młodszy referent ds. księgowości budżetowej” w terminie do dnia 21 października 2011r. do godz.15.00 / nie mniej niż 14 dni od dnia opublikowania w BIP/.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wrota.lubuskie.pl/uggubin/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu przy ul. Piastowskiej 24a.
Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV / z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej /, powinny być opatrzone klauzulą : „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych /Dz.U. z 2002r. nr 142, poz. 1593z późn. zmianami/.
 
« powrót do poprzedniej strony